选择MarcumAsia

在MarcumAsia，可以和最优秀的同事一起共事。MarcumAsia不会分行业分地区甚至分组对员工进行管理，使审计工作更加有趣化，个性化，丰富化。在这里，每个审计师都不仅仅是审计师，每个人都可以成为领导者，决策者，创新者。MarcumAsia这个平台就像是丰富多彩的画卷，每个不同职级的员工都可以在上面表达自己的想法和思考，大家既是同事也是伙伴，在这里更加可以体会到每完成一个项目的成就感和满足感！

成长斜率

MarcumAsia极其关注人才的成长斜率。给予每个员工极大的发展机会和空间，升职不取决于工作年限和CPA证书。员工可以在任何时候主动提出晋升申请，并且还会有专门的Coach和每一位员工沟通，帮助每一位员工在工作上更加高效，每个月我们都可以收到同事晋升的公告。这让大家觉得努力就可以得到回报！

在MarcumAsia的收获

加入MarcumAsia以来，我的审计知识在短时间内得到了很大的提高，MarcumAsia推行轮换文化（Rotation），在短短半年时间我就经历了三个不同行业的项目，做了不同科目的底稿。我的审计知识脉络在几个月的锻炼中更加丰富，同时形成关联性思维，为个人未来发展提供更多的可能性和高度。

Work Life Harmony

MarcumAsia追求的不是Work Life Balance 而是work Life Harmony，我们需要让精英们的工作与生活同样精彩和谐，相互促进。我们不鼓励低效的加班加点，而是不断改进思维方式与工作策略，达到事半功倍的效果。MarcumAsia一直提倡Smart策略，在工作安排上尽早进入重点领域，解决核心问题，使得后续的工作可以顺利高效的进行。在MarcumAsia工作，不仅可以学习如何高效工作，还可以让自己有更充足的休息时间陪伴家庭。

对MarcumAsia前景信心

MarcumAsia的定位不仅仅是一家审计事务所，我相信不久的将来，MarcumAsia所培养出来的人才不仅可以胜任审计工作，也可以为客户提供更好的战略咨询、财务咨询。因为在工作的过程中，MarcumAsia会鼓励每位员工思考，不仅以审计师的角度思考，还需要以客户的角度思考。这样培养的人才将会受到客户青睐，成为客户的best partner！

在MarcumAsia独一无二的经历

在MarcumAsia我印象最深刻的是，在青岛团建时我们一起赶海。走在沙滩上，我第一次体会到赶海的快乐，通过自己劳作获得丰厚的“海产”。这是MarcumAsia给我们的一次宝贵的人生课堂，在让我们在忙碌工作后放松身心感受大自然的同时，学会工作与生活和谐并存，从行动上实现Life-work harmony！