精英团队

MarcumAsia以精英的标准进行人才的筛选，关注的不仅仅是专业能力的水平，更追求全方位、多元化的发展的人才。在工作中，我能深刻感受到团队的卓越和与众不同，每一位同事都是值得信任和依托的伙伴，并且可以从多元化背景的同事中学习丰富的经验。

管培生计划

在管培生计划中我能有机会跃入更高层次思维参与公司的运营管理决策，直接与CEO Office对话，每个精彩的想法都可以有机会表达，每项才能都有机会施展，在实践中全方位锻炼了战略分析和决策能力，培养真正的商业精英和未来领袖。

成长

MarcumAsia不会以区域或者行业对同事进行区分，每一位同事都有机会参与跨行业、跨区域、跨角色的轮换中，快速学习成长为快速洞察商业模式和敏锐识别行业风险的商业精英，而不仅是精通会计准则和审计程序的审计师。在审计工作中，强调研究工作方法比努力加班更重要，在这里，我们追求提高效率不加班！

在MarcumAsia独一无二的经历

在加入MarcumAsia之后，有幸作为管培生参加公司运营和管理，第一个管理项目是校园招聘的设计和宣传。招聘是企业文化展示的窗口，我也更深入理解MarcumAsia对于优秀人才的渴望和尊重，也有机会把自己的工作经历和亲身体会分享给在校大学生，帮助他们了解MarcumAsia的文化与职业发展。我自己也在招聘的过程中提升了对运营管理的理解，发动身边的同事一起加入招聘宣传队伍中。

加入MarcumAsia之前，我和你一样，加入MarcumAsia之后，你和我一样！